こんにちは、武蔵野メディカルの上田です。
今回は業務改善助成金について、実例を交えながらガッツリ解説します。
結論から言うと──これ、知らないと本気で損します。
💡「助成金」と「補助金」の違い、わかりますか？
- 補助金：申請しても不採択の可能性あり（審査・抽選）
- 助成金：要件を満たせば100％もらえる（確定型）
つまり、助成金は“もらえることが前提”なんです。
📊【実例】320万円の機器を“実質80万円”で導入！
これは実際にあった例です。
- ✅ 320万円の機器購入
- → 240万円の助成金受給
- → 実質80万円で導入完了！
例えば、
- ⚡ 時短君＋フィジオアクティブ
- ⚡ ショックウェーブ＋超音波
といった“夢のセット導入”も実現可能に。
✅ あなたの院は対象？【助成金チェックリスト】
🟩 要件①：従業員が1名以上いる
パート・アルバイトでもOK（生計が別なら家族でもOK）
🟩 要件②：その従業員の時給が「最低賃金＋50円以内」
例：地域の最低賃金が1,000円なら、時給1,050円以下ならOK！
🟩 要件③：そのスタッフの「時給アップ」ができる
例：スタッフ一人30円UP→最大60万円の支給可能！
🟩 要件④：生産性UPにつながる機器を導入する
時短君、ショックウェーブ、EMS…メーカー問わず対象多数！
⚠ 注意：「自分で申請」はハードルが高い！
助成金は制度が複雑で、
- ❌ 手順を間違えると“不支給”
- ❌ 書類不備で“やり直し”
だからこそ、プロに任せるのが最短で確実です。
🎁 今回限定の無料サポート（YouTube視聴者特典）
- ✅ 助成金診断レポート（通常3万円 → 無料）
- ✅ Zoom個別サポート（無料）
- ✅ すでに導入済みの機器でもOKな場合あり！
📢【超重要】助成金には「予算の上限」があります！
昨年も公式締切を待たずに受付終了しました。
「迷っているうちに終わった…」では遅いです。
今、要件が合っている方は即行動をおすすめします。
👀 最後に：知ってる人が得をする時代
経営は情報戦。
「やった人だけが得をする」
「知ってる人だけが勝つ」
これが現実です。
今すぐLINE・メール・Zoomでご相談ください！
あなたの院の未来を変えるチャンスです。
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それでは、また次回の武蔵野メディカルチャンネルでお会いしましょう！